LPガス業界企業の採用に関するアンケート調査について

　本会・タスクフォース21はLPガス業界関連企業の系列を超えた情報収集・情報交換の場として、1996年に発足しました。現在、正会員35社、情報会員・特別会員105社により、隔月の例会（講演会）、情報誌発行（隔月刊）、ホームページでのニュース掲載、講演動画配信（毎月更新）等を行い、LPガス業界関連企業の課題解決のための活動を行っています。
　今般、本会ではLPガス業界関連企業にとっての共通の悩みである「採用」について、各社の状況や各人事・採用ご担当者様のお考えを収集すべく、別記のアンケート調査を行うことといたしました。
　ご多忙中大変恐縮ですが、何卒ご協力賜りますようお願い申し上げます。

2024年6月吉日
一般社団法人タスクフォース21

調査概要

調査主体	一般社団法人タスクフォース21
調査方法	インターネットアンケートフォームとアンケート用紙ファックス返信
調査期間	2024年6月1日（土）～同9月30日（月）
調査対象	本会会員企業および会員外の有力LPガス関連企業の人事・採用担当者
調査目的	会員の採用活動に資する取り組みの検討 LPガス業界企業の採用に関する実態を調査する 「脱炭素」の風潮はマイナスイメージか、「取り組む」ことでプラスか 本会2023年8月例会での「採用」をテーマとする講演・意見交換の参考情報とする LPガス業界企業の採用に関する提言・提案の基礎資料とする
調査項目	比較のため、「2023年度」とは「2023年4月～2024年3月」または「2023年12月を含む事業年度」でご回答ください。新卒とキャリア採用（中途採用）について伺います。 採用活動全般についてお聞きします。 新卒採用を実施した企業にお聞きします。 キャリア採用（中途採用）を実施した企業にお聞きします。 学生・生徒募集での 学校訪問（高校、短大、大学）等について伺います。 採用のために改善、強化していることを伺います。 採用活動の一番の悩みや求めている情報についてお書きください。
結果公表	本会11月例会（予定） 本会会報・ホームページ 業界専門誌（予定） その他

ご協力企業様の特典

協力いただいた企業様には、Webサイト『音大生就活ナビ』の「音楽、スポーツ、ボランティア打ち込んできた何かを持つ学生を求める企業」を紹介するページに、企業名・採用ページURLを半年間無料で掲載できる特典を用意しました。

「音大就活ナビ」に採用ページURLを半年間無料で掲載

本会正会員および「LPガス業界企業の採用に関するアンケート調査」にご協力いただいた情報会員、非会員企業様は、Webサイト『音大生就活ナビ』の「音楽、スポーツ、ボランティア打ち込んできた何かを持つ学生を求める企業」を紹介するページに、企業名・採用ページURLを半年間無料で掲載できます。

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※「備考（事務局への連絡）」欄に、「タスクフォース21会員」または「アンケート回答済」とご記入ください。確認後、掲載手続きを行います。